中国のゲーム会社 NetDragon Websoft が、AI搭載のバーチャル人型ロボットをCEOに任命したそうです。
このロボットCEOに、合理的な意思決定をさせたり、従業員の育成や「公正な」職場の確保を担わせるそうです。
合理的な意思決定、公正な、あるいは公平な、と聞こえの良い言葉が並んでいますが、ロボットに合理的な意思決定をさせるということは、無感情に、ただ合理的に、人を解雇することが容易になるということだとも言えます。公正、公平というのも、何を基準に公正というのかは、予め決められたルールに則っているかどうかだけなのかもしれません。もしそのルールが人を人として扱わないルールであっても、ロボットはそれに従って”公正に”物事を判断することになると思います。
ロボットに取って代わられる職業として最もリスクが低いとされている経営者という仕事を、AI搭載ロボットが取って代わろうとしていることに、危機感を感じてしまいます。
表面的な聞こえの良い宣伝文句にだまされないようにしたいですね。
安易に”ハイテク”を受け入れると、とんでもない世の中になってしまいそうです。（今となっては、もう既に、手遅れな感じは否めませんが・・・）
ハイテクの危険性を知って、そういう世界と距離をおく必要があるかもしれません。
いずれ、ロボットに支配されてしまう日が来てしまうかもしれません。でも、結局、その裏でロボットを操作して支配しているのは、この世を支配している人たちなのでしょうけれど。その支配者たちでさえ、AIロボットに支配されてしまう日が来るのでしょうか。もしそうなったら、もう、収拾がつきませんね・・・。
詳しくは、以下の今日の参考記事をご参照ください。
今日の参考記事 目次
（１）中国のハイテク企業、AI搭載のバーチャル人型ロボットをCEOに任命
（以下、上記記事をDeepLで翻訳後掲載）
中国のハイテク企業、AI搭載のバーチャル人型ロボットをCEOに任命 - 「全従業員にとって公平で効率的な職場」を確保すると主張
・中国のゲーム会社NetDragon Websoftは、バーチャルCEOを任命した。
・この人型ロボットは「Tang Yu」と呼ばれ、人工知能を搭載しています。
・同社によると、意思決定を支援する「分析ツール」として機能するとのことです。
・また、従業員の育成や「公正な」職場の確保にも一役買うという。
フィオナ・ジャクソン MAILONLINEより
公開：2022年9月8日13:05 GMT｜更新：2022年9月8日13:17 GMT｜更新：2022年9月8日13:17 GMT 2022年9月8日13時17分GMT
オンラインゲームとメタバースの会社であるNetDragon Websoftは、人工知能（AI）を搭載した仮想人型ロボットをCEOに任命したことを発表しました。
このロボットは「Ms Tang Yu」として知られ、「リアルタイムのデータハブおよび分析ツール」として、中国の組織内の意思決定をサポートする役割を担います。
Tang Yuは、同社の主要子会社であるFujian NetDragon Websoftを率い、AIを経営に取り入れるという同社の動きを象徴するような存在となります。
1999年の設立以来、中国で最も有名なビデオゲームおよびモバイルアプリケーションの開発会社の1つとなっている技術会社です。
同社は、オンラインマルチプレーヤーゲーム「Heroes Evolved」と「Conquer Online」、およびそれらに対応するAndroidアプリ、「Conquer Poker - Texas Hold'em」を手がけている。
NetDragon Websoftのプレスリリースには、「今回の起用は、AIを活用して企業経営を変革し、業務効率を新たなレベルに飛躍させるための先駆的な動きである。」
唐禹の起用は、当社の「AI＋経営」戦略を強調し、「メタバース組織」に向けた当社の大きなマイルストーンとなるものだ』とあります。
NetDragon Websoftは、Tang Yuの責任と、それがどのように会社の運営に貢献するかについて、まだ詳細を明らかにしていない。
しかし、彼女は10億ドル規模の会社の「組織・効率化部門」の運営を監督すると言われている。
プレスリリースにはこうある。Tang Yuは、プロセスの流れを合理化し、作業タスクの質を高め、実行速度を向上させます。
Tang Yuはまた、日常業務における合理的な意思決定を支援し、より効果的なリスク管理システムを可能にするリアルタイムのデータハブおよび分析ツールとして機能する。
'さらに、Tang Yuは、人材の育成と全従業員の公正で効率的な職場の確保に重要な役割を果たすことが期待されています。
NetDragonの会長であるDejian Liu博士は、同社がTang Yuを支えるアルゴリズムの開発を継続し、『メタバースに基づくワーキングコミュニティへの転換』を図ることを明らかにした。
彼は、『我々はAIが企業経営の未来であると信じており、Tang Yuさんの起用は、我々のビジネス運営方法を変革し、最終的に我々の将来の戦略的成長を促進するために、AIの活用を真に受け入れるという我々のコミットメントを表しています』と言っています。
今年初め、ロンドン大学経済政治学院（LSE）の研究者たちは、AIが人間の上司と同等かそれ以上にスタッフを採用することができると断定しました。
彼らは、採用ツールとしてのAIの有効性を評価した先行研究のレビューを行った。
AIは採用後の従業員の成果を予測する能力が限られていたものの、AIは「より公平」であり、人間よりも大幅な改善を示していることを明らかにした。
また、AIは募集職種の「充足率」を高め、職場の多様性を向上させる上で「人間よりほぼ優れている」という。
フィルレートとは、企業が一定期間にどれだけの求人ポジションを埋めたかを、どれだけの求人がまだ残っていて埋まるのを待っているかと比較したものである。
例えば、何百枚もの履歴書の中から、あるキーワードで検索し、最も関連性の高い経験者に応募者を絞り込むなど、採用活動にAIを活用することができる。
また、チャットボットを使って、候補者が人間の採用希望者に会う前に、予備面接を行う例もあります。
人工知能はあなたの仕事を奪うのか？専門家が明かす、最もリスクの高い仕事とは
フランスのローザンヌ工科大学の研究者たちが、ロボットに奪われる可能性が最も高い仕事と最も低い仕事を明らかにしました。その結果、食肉加工業者、清掃業者、建設業者は機械に取って代わられる危険性が最も高く、教師、弁護士、物理学者は安全であることがわかった。
一般に、ミリ単位の精密な動きを必要とする仕事は、その動きを再現できるロボットに奪われる可能性が最も高い。
一方、批判的思考や創造性を必要とする仕事は、これらのスキルに欠けるロボットに奪われる可能性が最も低い。
本研究の共同研究者であるラファエル・ラリヴ教授は、「今日の社会にとって重要な課題は、自動化に対していかにレジリエンスを高めるかということです」と説明しています。
私たちの研究は、自動化の高いリスクに直面する労働者に、旧職場で身につけた多くのスキルを再利用しながら、より安全な仕事に就くことを可能にする、詳細なキャリアアドバイスを提供するものです」と述べています。
続きを読む 人工知能はあなたの仕事を奪うか？科学者たちが最もリスクの高い仕事を明らかに
（２）あなたの仕事はロボットに奪われる？機械に取って代わられる危険性が最も高いのは・・・
（以下、上記記事をDeepLで翻訳後掲載）
あなたの仕事はロボットに奪われる？機械に取って代わられる危険性が最も高いのは、肉加工業者、清掃業者、建設業者であり、教師、弁護士、物理学者は安全である。
・科学者たちは、ロボットに関する科学技術文献と、1,000の職種に関する雇用統計とを組み合わせました。
・その結果、食肉加工業者、清掃業者、建設業者は、機械に取って代わられるリスクが最も高いことが判明した。
・逆に、教師、弁護士、物理学者が最も安全である可能性が高いとのことです。
・研究チームは、あなたの仕事の自動化リスクと、あなたの能力をどのように再利用できるかを明らかにするツールを開発しました。
by SHIVALI BEST FOR MAILONLINE
公開：2022年4月13日19:00GMT｜更新：2022年4月13日19:00GMT｜更新：2022年4月13日19:00GMT 2022年4月13日19:00GMT
ロボットがあなたの仕事を奪うというアイデアは、「ブラック・ミラー」の最新エピソードの筋書きのように聞こえるかもしれませんが、新しい研究は、それが将来多くの人々にとって現実になりうると警告しています。
ローザンヌ工科大学の研究者たちは、ロボットに奪われる可能性が最も高い仕事と最も低い仕事を明らかにしました。
その結果、食肉加工業者、清掃業者、建設業者は機械に取って代わられるリスクが最も高く、教師、弁護士、物理学者は安全であることがわかった。
今日の社会の重要な課題は、自動化に対していかにレジリエンスを高めるかです」と、本研究を共同で担当したラファエル・ラリヴ教授は説明しています。
我々の研究は、自動化のリスクが高い労働者に対して、旧職場で身につけた多くのスキルを再利用しながら、より安全な仕事に就くための詳細なキャリアアドバイスを提供するものです」と述べています。
この研究結果をもとに、研究者たちは、自分の仕事の自動化リスクと、自分の能力をどのように再利用できるかを明らかにするツール（下記）を開発しました。
この研究では、ロボットの能力に関する科学技術文献と、1,000の職種に関する雇用・賃金統計を組み合わせました。
これによって、既存のどの仕事が将来的にロボットによって行われる危険性が最も高いかを計算することができた。
ロボットによって自動化される仕事の数を予測する研究はいくつかありますが、いずれも音声認識や画像認識、金融ロボアドバイザー、チャットボットなどのソフトウェアロボットに焦点を当てたものです」と、研究を主導したダリオ・フロレアノ教授は説明しています。
最もリスクの低い職種
物理学者
神経科医
予防医学専門医
神経心理学者、臨床神経心理学者
病理学者
数学者
経営者
外科医
分子生物学者、細胞生物学者
疫学者
最もリスクの高い職種
食肉処理業者、食肉加工業者
繊維、衣服、関連資材のプレス職人
農産物の等級付けと選別
清掃員、クリーナー（メイド、家政婦を除く ）
オーダーメイド
荷造り、梱包、手工業
食堂・カフェテリア係、バーテンダーヘルプ
食品準備作業員
メイドと家政婦
車両、設備清掃員
